主讲老师：丁导师
高培商院人力资源导师，管理学博士、工商管理硕士MBA，资深咨询专家，实战性培训专家，清华大学、交通大学、浙江大学、中山大学特聘导师，中企联注册管理咨询师、国家注册高级培训师、精益生产管理师、高级人力资源管理师，历经数千家大型企业集团管理咨询项目与培训辅导，...
课程概述
1.常见八大招聘面试方法技术和适用场合
2.如何确定人才标准---需求岗位的人才画像
3.基于胜任特征的简历识别技巧
4.如何吸引人才加入 --雇主价值主张EVP
5.求同存异----面试官的沟通交流技巧
6.经典七种面试问题设计实务
7.人才甄选与关键信息挖掘精准面试实例
